Post
用人理念：
以人為本，把我們的優(yōu)勢資源集中在優(yōu)秀員工的培養(yǎng)上。只有員工進步了，企業(yè)才有長足的發(fā)展。
招聘流程：
應聘者投遞簡歷>人力資源部簡歷初選>用人單位?通知面試>進入復試>?通知錄用>入職體檢>正式到崗
應聘方式：
將簡歷發(fā)至相關招聘郵箱
溫馨提示：
1、如果您在一月內(nèi)沒有接到花園投資集團的任何面試通知，我們很遺憾暫無法為您提供合適的崗位，您的資料將進入公司人才庫。若后續(xù)有合適崗位提供，我們將主動與您取得聯(lián)系。
2、面試時請您帶上身份證、畢業(yè)證、學歷證、資格證等原件及復印件和1寸標準彩色照片3張。
